Konya Karatay Belediyesi Personeline Kurumsal Gelişim Eğitimi

Konya Karatay Belediyesi, çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimine verdiği önemi bir kez daha gösterdi. Konya Ticaret Odası (KTO) Karatay Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (KARSEM) işbirliğiyle düzenlenen "Kurum Kültürü, Ekip Çalışması, Motivasyon ve Kurumsal Aidiyet" temalı eğitim semineri, belediye çalışanlarına önemli kazanımlar sağladı.

2025 yılı hizmet içi eğitim programı kapsamında gerçekleştirilen seminere, Karatay Belediye Başkanı Hasan Kılca'nın da katılımıyla büyük bir ilgi gösterildi. Karatay Belediyesi Meclis Salonu'nda düzenlenen programa belediye başkan yardımcıları, birim müdürleri ve çok sayıda belediye personeli iştirak etti. Seminerde, iletişim ve davranış bilimleri uzmanı, aynı zamanda Devlet Tiyatro Sanatçısı İsmail Adnan Erbaş, interaktif bir sunum gerçekleştirdi.

Erbaş, sunumunda sözlü ve sözsüz iletişim tekniklerinin önemini vurgulayarak, etkili iletişimin kurumsal başarıya olan etkisini detaylı bir şekilde açıkladı. İnsan ilişkilerinde empatinin gücünden bahseden Erbaş, ekip çalışmasının ve güçlü bir kurum kültürünün motivasyonu artırdığını ve kurumsal aidiyet duygusunu güçlendirdiğini belirtti. Erbaş, çarpıcı bir metafor kullanarak, "Burası bir bina; ancak bir binayı gerçekten anlamlı kılan, onu var eden şey içindeki insanlardır. Duvarlar, kapılar, camlar bir yapıyı oluşturabilir; fakat bir kuruma ruh kazandıran, orayı yaşanır ve üretken hale getiren, o kurumda görev yapan insanlardır," dedi.

Erbaş'ın sunumu, katılımcılara sadece teorik bilgiler sunmakla kalmadı; pratik örnekler ve interaktif alıştırmalarla da pekiştirildi. Kurum kültürünün, binanın mimari yapısından çok, içinde çalışan bireylerin yaklaşımları, değerleri, iletişim biçimleri ve işlerine duydukları saygı ile şekillendiğini vurgulayan Erbaş, "Bir okulu okul yapan sadece sıralar ve tahtalar değil, orada bilgi ve emek veren öğretmenlerdir; bir belediyeyi de gerçekten belediye yapan, görevini layıkıyla yerine getiren, vatandaşına duyarlı yaklaşan, ekip ruhuyla çalışan personeldir," ifadelerini kullandı. Her çalışanın kurumun başarısındaki rolünün önemini vurgulayan Erbaş, kurumsal başarının bireysel gelişimle başladığını belirtti.

Seminerde konuşan Karatay Belediye Başkanı Hasan Kılca, eğitimin çalışanların kurum kültürünü benimsemelerine, ekip ruhunu güçlendirmelerine ve motivasyonlarını artırmasına büyük katkı sağlayacağını ifade etti. Kılca, "Vatandaşlarımıza en iyi hizmeti sunmanın yolu, kurum içi dayanışma ve güçlü bir ekip ruhundan geçiyor. Bu doğrultuda düzenlediğimiz eğitimlerle hem bireysel gelişimi hem de kurumsal başarıyı önemsiyoruz," diyerek belediyenin bu konudaki hassasiyetini dile getirdi. Kılca, Karatay Üniversitesi ile yapılan protokol kapsamında, çeşitli alanlarda personel eğitimlerinin devam edeceğini ve katılımcılara sertifikalar verileceğini duyurdu. Belediyenin, hizmet kalitesini artırmak için sürekli kendini yenilediğinin altını çizen Kılca, bu tür eğitimlerin önemine dikkat çekti.

Seminer, katılımcılar tarafından büyük bir memnuniyetle karşılandı. Eğitimin, belediye çalışanlarının iş performansını artırması ve kurum içi iletişimi güçlendirmesi bekleniyor.